Cette demi-journée, alliant travail et convivialité, a permis de revenir sur les performances 2025, d’échanger autour de la satisfaction client, véritable fil conducteur de l’engagement de Maestro Syndic, et d’aborder la transition digitale, les engagements managériaux ainsi que les perspectives d’évolution de la filiale.

Les ateliers collaboratifs, mini questionnaires et temps d’échanges ont favorisé le partage d’expériences et renforcé la cohésion entre les équipes de Nantes, Rennes et Angers. Comme le souligne Anne Charamat-Mollo :

« Le fait de pouvoir être réunis et partager avec toutes les équipes a favorisé les échanges, le partage d’expériences et la cohésion. »

Pour Isabelle Le Tonqueze :

« Un format un peu différent cette année, mais parfaitement en phase avec la période hivernale. La présentation, portée avec talent par M. Le Falher, était élégante et inspirante. La participation des collaborateurs à travers le quiz a apporté une belle énergie et favorisé des échanges dynamiques et intéressants. »

Cette Journée M a ainsi réussi à combiner réflexion stratégique, moments conviviaux et bonne humeur, conclue par un brunch léger. Elle illustre parfaitement l’esprit Maestro Syndic : avancer ensemble, avec exigence, engagement et sens du service, tout en plaçant le client au cœur des réflexions et des actions.